Die Waldorf GmbH aus Hillesheim
HILLESHEIM/MAINZ. Mit Freude und Stolz nahm Familie Waldorf aus Hillesheim in der MEWA Arena in Mainz kürzlich den Preis als „Attraktiver Arbeitgeber Rheinland-Pfalz 2025“ entgegen.
Die Auszeichnung würdigt Unternehmen, die durch innovative Personalstrategien, echte Mitarbeiterorientierung und moderne Arbeitsbedingungen Maßstäbe setzen. Insgesamt acht Unternehmen aus Rheinland-Pfalz wurden von Ministerin Daniela Schmitt ausgezeichnet. Die Preisverleihung fand im Rahmen des Mittelstandstages statt.
Eine Auszeichnung mit Gewicht
Der Preis „Attraktiver Arbeitgeber Rheinland-Pfalz“ wird vom Land Rheinland-Pfalz gemeinsam mit der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) sowie den Industrie- und Handelskammern und Handwerkskammern vergeben. Die Auswahl erfolgt durch eine unabhängige Jury aus Vertretern aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft.
Für die Waldorf GmbH ist diese Ehrung eine ganz besondere Bestätigung, gibt es doch in Rheinland-Pfalz über 55.000 Handwerksbetriebe.
Warum gerade die Waldorf GmbH?
Die Jury begründete die Auszeichnung unter anderem mit folgenden herausragenden Merkmalen:
- Mitarbeiterfreundliche Arbeitsmodelle, etwa eine 4-Tage-Woche
- Bereitstellung eines Azubimobils und die Möglichkeit, firmeneigene E-Autos privat zu nutzen
- Umfassende Unterstützung der Beschäftigten im Alltag: Hilfe bei Wohnungssuche, Kita-Plätzen, Behördengängen oder auch bei der Jobsuche für Partnerinnen und Partner
- Eine familiäre Unternehmenskultur, in der die Geschäftsführung die Mitarbeitenden in allen Lebenslagen unterstützt
- Karriereförderung, regelmäßige Team-Events und ein betriebsindividuelles Versorgungssystem für die betriebliche Altersvorsorge, mit Zuschüssen entsprechend der Dauer der Betriebszugehörigkeit
Zudem zeichnet sich die Preisträgerin durch die aktive Vernetzung mit befreundeten Betrieben sowie Engagement in der regionalen Vereinslandschaft aus.
Doch die Auszeichnung basiert nicht nur auf „sozialen“ Aspekten, sondern ebenso auf betrieblichen Innovationen. Die Waldorf GmbH überzeugt auch durch:
- Eine maßgeschneiderte Digitalisierungslösung für Handwerksprozesse
- CNC-gestützte Vorfertigung von Gipskartonelementen
- eine durchdachte Materiallogistik, die Qualität, Termintreue und Entlastung im Arbeitsalltag fördert
„Damit zeigt die Waldorf GmbH, wie erfolgreich ein Handwerksbetrieb strategisch, menschlich und technologisch aufgestellt sein kann“, freut sich auch Dirk Kleis von der Kreishandwerkerschaft Mosel-Eifel-Hunsrück-Region (MEHR). Er schätzt das Unternehmen als Innungsbetrieb seit Jahrzehnten.
Über das Unternehmen in Kürze
- Seit 36 Jahren aktiv im Maler- und Trockenbau
- 32 Mitarbeitende
- Familienunternehmen in der zweiten Generation
- Firmengründung 1989 durch Hermann Waldorf
- Heute geführt von den Söhnen Janik Waldorf und Jesko Waldorf
- Hermann Waldorf engagiert sich zudem als Kreishandwerksmeister der Kreishandwerkerschaft Mosel-Eifel-Hunsrück und als stellvertretender Obermeister der Maler- und Lackierer-Innung Westeifel
Bedeutung für die Region und Ausblick
„Wir sind stolz auf diese Auszeichnung“, erzählt Unternehmerfrau Doris Waldorf. „Die Auszeichnung bestärkt uns als Unternehmen auf unserem Weg und ist gleichzeitig ein Signal für unsere Region: Hier gibt es Arbeitgeber, die nicht nur wachsen, sondern Verantwortung für ihre Mitarbeitenden übernehmen und zudem technologisch und organisatorisch zukunftsfähig ausgerichtet sind“ und die Firmenchefs Janik und Jesko Waldorf ergänzen: „Durch die zentrale Lage in der Eifel sind für uns auch Projekte in Städten der Umgebung gut erreichbar - ein Standortvorteil, den wir mit Leidenschaft, Innovationsgeist und Mitarbeiterorientierung kräftigen.“
Für „die Waldorfs“ ist die Auszeichnung Motivation und Verpflichtung zugleich: „Sie bekräftigt unser Bestreben, weiterhin Vorreiter in der Region zu sein – als moderner Arbeitgeber, als zuverlässiger Dienstleister und als Partner für Mitarbeitende, die mehr als nur einen Arbeitsplatz suchen.“
Fotos: MWVLW Alexander Sell
